单选题 2003年 商经法 难度:3

根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪些说法是错误的?

选项

A. 企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼 ✓ 正确答案
B. 劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁 ✓ 正确答案
C. 劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力 ✓ 正确答案
答案 ABD

📝 解析

【答案】ABD 【解析】 本题为单选题,考查商经法知识点。 **选项A:** 企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项B:** 劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项C:** 劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼 ❌ 该选项表述错误,属于干扰项。 **选项D:** 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 【难度】中 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型

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商经_经济法

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