📝 解析

【答案】ACD 【解析】 本题为多选题，考查商经法知识点。 **选项A：** 李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项B：** 张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项C：** 吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项D：** 肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 【难度】中 【科目】商经法 【考查角度】陷阱辨析型