multiple_choice 2008年
商经法
难度:1
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?
选项
A. 赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 ✓ 正确答案
B. 王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 ✓ 正确答案
C. 李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同 ✓ 正确答案
答案 ABD
📝 解析
【答案】ABD 【解析】 本题为多选题,考查商经法知识点。 **选项A:** 赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项B:** 王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项C:** 李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 ❌ 该选项表述错误,属于干扰项。 **选项D:** 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 【难度】易 【科目】商经法 【考查角度】陷阱辨析型
相关知识点
民法_合同商经_经济法