multiple_choice 2009年
商经法
难度:3
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?
选项
A. 赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B. 钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同 ✓ 正确答案
C. 孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理 ✓ 正确答案
D. 李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同 ✓ 正确答案
答案 BCD
📝 解析
【答案】BCD 【解析】 本题为多选题,考查商经法知识点。 **选项A:** 赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作 ❌ 该选项表述错误,属于干扰项。 **选项B:** 钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项C:** 孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项D:** 李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 【难度】中 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型
相关知识点
民法_合同商经_经济法