multiple_choice 2016年
商经法
难度：5
林某与所就职的鹏翔航空公司发生劳动 争议，解决争议中曾言语威胁将来乘坐鹏翔公司 航班时采取报复措施。林某离职后在选乘鹏翔 公司航班时被拒载，遂诉至法院。法院认为，航空 公司依《合同法》负有强制缔约义务，依《民用航空 法》有保障飞行安全义务。尽管相关国际条约和 我国法律对此类拒载无明确规定，但依航空业惯 例航空公司有权基于飞行安全事由拒载乘客。 关于该案，下列哪些说法是正确的？
选项
A. 反映了法的自由价值和秩序价值之间的 冲突
B. 若法无明文规定，则法官自由裁量不受任 何限制 ✓ 正确答案
C. 我国缔结或参加的国际条约是正式的法 的渊源 ✓ 正确答案
D. 不违反法律的行业惯例可作为裁判依据
答案 BC
📝 解析
【答案】BC 【解析】 本题为多选题，考查商经法知识点。 **选项A：** 反映了法的自由价值和秩序价值之间的 冲突 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 **选项B：** 若法无明文规定，则法官自由裁量不受任 何限制 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项C：** 我国缔结或参加的国际条约是正式的法 的渊源 ✅ 该选项表述正确，为本题正确答案。 **选项D：** 不违反法律的行业惯例可作为裁判依据 ❌ 该选项表述错误，属于干扰项。 【难度】难 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型
相关知识点
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