不定项选择题 2016年
商经法
难度:1
关于该劳动合同的订立与解除,下列说 法正确的是:
选项
A. 王某与公司之间视作已订立无固定期限 劳动合同
B. 该劳动合同期限自2012年3月1日起算 ✓ 正确答案
C. 该公司应向王某支付半个月工资的经济 补偿金
D. 如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作, 公司提前30日以书面形式通知王某,可将其辞退
答案 B
📝 解析
【答案】B 【解析】 本题为不定项选择题,考查商经法知识点。 **选项A:** 王某与公司之间视作已订立无固定期限 劳动合同 ❌ 该选项表述错误,属于干扰项。 **选项B:** 该劳动合同期限自2012年3月1日起算 ✅ 该选项表述正确,为本题正确答案。 **选项C:** 该公司应向王某支付半个月工资的经济 补偿金 ❌ 该选项表述错误,属于干扰项。 **选项D:** 如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作, 公司提前30日以书面形式通知王某,可将其辞退 ❌ 该选项表述错误,属于干扰项。 【难度】易 【科目】商经法 【考查角度】直接适用型
相关知识点
民法_合同商经_经济法