📝 解析

法律依据： 《民法典》第九百七十六条规定，未约定合伙期限的视为不定期合伙，合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但应在合理期限之前通知其他合伙人。并非"随时"。 判断： 错误。 选项B分析： 做法/内容： 甲劳务出资无效，甲不是合伙人。 法律依据： 《民法典》对合伙出资形式无具体限制，坚持意思自治原则，甲劳务出资有效，甲具有合伙人身份。 判断： 错误。 选项C分析： 做法/内容： 因为丙没有出资，丁有权拒绝出资。 法律依据： 一个或数个合伙人不履行出资义务的，其他合伙人不能因此拒绝出资。 判断： 错误。 选项D分析： 做法/内容： 甲自担损失10000元。 法律依据： 甲因执行合伙任务受伤，全体合伙人应承担连带赔偿责任。内部等额按份分担，甲、乙、丙、丁每人分担10000元。对甲本人产生抵销，甲可要求乙、丙、丁承担30000元。 判断： 正确。 总结： 本题考察合伙事务执行中的损害赔偿承担，核心是合伙人因执行合伙事务受伤，全体合伙人连带承担。 【知识点】民法 › 合伙合同 › 合伙事务执行 💡 合伙人因执行合伙事务受伤的，全体合伙人承担连带赔偿责任。